Проверяем опыт на реальных объектах, знание СНиП и ГОСТов — отдаём только профессионалов с подтверждённым строительным опытом.
специалистов подобрано
дней средний срок подбора
% проходят испытательный срок
Ключевые показатели работы NIVEL в сфере строительства и проектирования.
От мастеров участков и прорабов до главных инженеров проектов и технических директоров.
Первые проверенные кандидаты поступают уже на 3–5 рабочий день после брифинга.
Оцениваем реальный опыт на объектах, а не только записи в трудовой книжке.
Бесплатно заменяем кандидата, если он не прошёл испытательный срок или уволился.
От мастеров участков и сметчиков до главных инженеров проектов и технических директоров
Проверяем реальный опыт на объектах, знание нормативов и управленческие навыки. Прозрачный процесс с отчётами на каждом этапе.
Уточняем специализацию, тип объекта (жилое, коммерческое, промышленное), объём работ и управленческие задачи. Формируем детальный профиль кандидата.
Работаем с hh.ru, профессиональными строительными сообществами, Telegram-каналами прорабов и инженеров, и прямым headhunting в строительных компаниях региона.
Анализируем реализованные объекты, портфолио проектов, знание СНиП, ГОСТов и нормативов. Проверяем наличие допусков СРО и соответствующих аттестаций.
Отправляем shortlist из 3–5 финальных кандидатов с детальным описанием опыта на объектах, результатами проверки квалификации и рекомендациями.
Согласовываем условия, помогаем с оффером, сопровождаем до выхода на работу. Гарантия замены 3 месяца без доплат.
Примеры закрытых вакансий — от прорабов и сметчиков до главных инженеров проектов
Атомстройкомплекс — ведущий застройщик Екатеринбурга — искал прораба и бригаду монолитчиков для жилого комплекса. Требовался опыт монолитног…
Девелопер Брусника (Екатеринбург) искал начальника отдела строительного контроля для надзора за качеством строительства жилых кварталов. Тре…
ЛСР. Урал открывала новый жилой комплекс бизнес-класса и искала главного инженера проекта. Нужен был специалист с опытом в монолитно-кирпичн…
Анализируем реализованные объекты, типы конструкций, объёмы и должностные функции — не просто записи в трудовой.
4000+ строительных специалистов — инженеры, прорабы, архитекторы, сметчики, ОТиТБ — с верифицированным опытом.
Проверяем знание СНиП, ГОСТ, ТТК и отраслевых нормативов. Верифицируем допуски СРО и аттестации.
Закрываем вакансии в строительстве за 12–18 дней благодаря широкой профильной базе и отлаженным процессам.
Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатная замена или возврат средств. Без оговорок.
Закрываем вакансии в Екатеринбурге, Москве, Тюмени, Челябинске и на объектах в других регионах страны.
Фиксированная стоимость за вакансию. Оплата по факту выхода. Без предоплаты и скрытых доплат.
Закрываем единичные вакансии и комплектуем целые строительные бригады и проектные команды.
Реальные отзывы с популярных площадок. Рейтинг 5.0 · более 127 отзывов в сети
«Закрыли вакансию главного инженера на нашем объекте жилого строительства за 16 дней. Кандидат с опытом в монолите — сразу вышел на работу, никаких доработок не потребовалось.»
«Искали прораба с опытом в промышленном строительстве. NIVEL проверили реальные объекты и рекомендации — нашли за 11 дней. Человек уже ведёт объект самостоятельно.»
«Нужен был сметчик ПТО с опытом в КС-2/КС-3 и тендерной документации. Сложная позиция. NIVEL нашли кандидата за 2 недели — человек полностью соответствует требованиям.»
«Подбирали специалиста строительного контроля на девелоперский проект. Понравилось, что NIVEL реально понимают разницу между технадзором и стройконтролем. Закрыли быстро и чётко.»
«Закрыли вакансию главного инженера на нашем объекте жилого строительства за 16 дней. Кандидат с опытом в монолите — сразу вышел на работу, никаких доработок не потребовалось.»
«Искали прораба с опытом в промышленном строительстве. NIVEL проверили реальные объекты и рекомендации — нашли за 11 дней. Человек уже ведёт объект самостоятельно.»
«Нужен был сметчик ПТО с опытом в КС-2/КС-3 и тендерной документации. Сложная позиция. NIVEL нашли кандидата за 2 недели — человек полностью соответствует требованиям.»
Фиксированная стоимость за закрытую вакансию.
Оплата по факту выхода кандидата. Без предоплаты.
Стоимость зависит от уровня позиции. Оплата — по факту выхода на работу, без предоплаты:
Возможна рассрочка на 3 месяца без процентов.
Используем многоступенчатую проверку:
Средние сроки закрытия вакансий в строительстве:
Первые кандидаты обычно поступают уже на 3–5 день после брифинга.
Да, подбираем специалистов для:
Если кандидат не прошёл испытательный срок или уволился в гарантийный период:
Гарантия действует при увольнении по профессиональным причинам. Условие — полная оплата и уведомление в течение 10 рабочих дней.
Да, закрываем комплексные задачи:
При подборе от 3 специалистов одновременно — скидка до 15% от стоимости.
Расскажите о вакансии, и мы подберём кандидатов с проверенным объектным опытом за 12–18 дней.
Опишите задачу, и мы подготовим решение под ваш бизнес.
⚡ Свяжемся в течение 10 минут в рабочее время