Проверяем дипломы, сертификаты и аккредитацию. Закрываем вакансии от медсестёр до главврачей за 10–15 дней с гарантией замены.
медработников подобрано
дней средний срок подбора
% проходят испытательный срок
Ключевые показатели работы NIVEL в сфере медицины и здравоохранения.
От медсестёр и администраторов до главных врачей и управляющих клиниками.
Первые проверенные кандидаты поступают уже на 3–5 рабочий день после брифинга.
Оцениваем не только квалификацию, но и мотивацию, репутацию и коммуникацию с пациентами.
Бесплатно заменяем кандидата, если он не прошёл испытательный срок или уволился.
От среднего медперсонала до главных врачей и управляющих клиниками
Проверяем квалификацию, репутацию и рекомендации. Прозрачный процесс с отчётами на каждом этапе.
Уточняем специальность, опыт, необходимые сертификаты, график работы и особенности клиники. Формируем детальный профиль вакансии.
Используем медицинские job-площадки, профессиональные сообщества врачей, базы выпускников медвузов и прямой поиск пассивных кандидатов.
Проверяем дипломы через реестр Минздрава, сертификаты специалиста, аккредитацию, членство в профессиональных организациях.
Проводим структурированные интервью: проверяем профессиональные знания, коммуникацию с пациентами, стрессоустойчивость и совместимость с командой.
Готовим досье на 3–5 финальных кандидатов, координируем встречи, сопровождаем при оформлении. Гарантия замены 2–3 месяца.
Примеры закрытых вакансий — от медсестёр до главных врачей
Клиника УГМК-Здоровье искала главного врача с медицинским образованием, опытом управления клиникой 50+ человек и знанием стандартов качества…
Стоматологическая клиника «Кристалл Дент» срочно искала ортопеда с опытом имплантации в сегменте бизнес и премиум. Предыдущий специалист уво…
Медицинское объединение «Новая больница» (Екатеринбург) открывало новый корпус на 30 коек. За 2 недели до открытия требовалось закрыть 8 вак…
Проверяем дипломы, сертификаты и аккредитацию через официальный реестр Минздрава России.
Собственная актуальная база медицинских специалистов всех специальностей и уровней.
Закрываем медицинские вакансии за 10–15 дней. Первые кандидаты — через 3–5 дней после брифинга.
Запрашиваем отзывы от предыдущих работодателей, коллег и руководства — не только с hh.ru.
Бесплатно заменяем кандидата в течение 2–3 месяцев при любой причине увольнения.
Отчёты на каждом этапе: кто в воронке, статус проверки, даты интервью и обратная связь.
Работаем с медициной регулярно и понимаем специфику: лицензирование, сменный график, профстандарты.
Закрываем как единичные вакансии врачей, так и массовый набор среднего медперсонала.
Реальные отзывы с популярных площадок. Рейтинг 5.0 · более 127 отзывов в сети
«Подбирали стоматолога-ортопеда — сложная задача, узкий специалист. NIVEL справились за 9 дней, предложили 4 достойных кандидата с проверенными документами. Очень довольны.»
«Набирали 8 медсестёр для нового корпуса за 2 недели до открытия. Казалось, нереально — но NIVEL уложились в 12 дней. Все с документами, опытом и нормальным отношением к работе.»
«Искали главного врача — опытного управленца, не просто хорошего доктора. Ребята поняли задачу с первого брифинга. Через 18 дней у нас был идеальный кандидат, работает уже 2 года.»
«Не тянут время, присылают только подходящих кандидатов. Работаем с NIVEL уже второй раз — подобрали педиатра и невролога. Всё на высшем уровне.»
«Подбирали стоматолога-ортопеда — сложная задача, узкий специалист. NIVEL справились за 9 дней, предложили 4 достойных кандидата с проверенными документами. Очень довольны.»
«Набирали 8 медсестёр для нового корпуса за 2 недели до открытия. Казалось, нереально — но NIVEL уложились в 12 дней. Все с документами, опытом и нормальным отношением к работе.»
«Искали главного врача — опытного управленца, не просто хорошего доктора. Ребята поняли задачу с первого брифинга. Через 18 дней у нас был идеальный кандидат, работает уже 2 года.»
Фиксированная стоимость за закрытую вакансию.
Оплата по факту выхода кандидата. Без предоплаты.
Стоимость зависит от уровня специалиста:
Оплата только по факту выхода кандидата на работу. Возможна рассрочка на 3 месяца без процентов.
Многоступенчатая проверка для каждого кандидата:
Средние сроки подбора медицинских специалистов:
Первые кандидаты обычно поступают уже на 3–5 день после начала работы.
Да, работаем по всей России. Подбираем медперсонал для клиник в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и других городах. Все интервью и проверки проводим дистанционно — для вас это занимает минимум времени.
Да, подбираем специалистов для любого формата:
Если подобранный кандидат не прошёл испытательный срок или уволился в гарантийный период:
Расскажите о вакансии, и мы подберём проверенных специалистов за 10–15 дней.
Опишите задачу, и мы подготовим решение под ваш бизнес.
⚡ Свяжемся в течение 10 минут в рабочее время