Проверяем кейсы, ROI кампаний и аналитические навыки — отдаём только результативных специалистов с подтверждёнными достижениями.
маркетологов подобрано
дней средний срок подбора
% проходят испытательный срок
Ключевые показатели работы NIVEL в сфере маркетинга, рекламы и PR.
От SMM-специалистов и контент-менеджеров до директоров по маркетингу и CMO.
Первые проверенные кандидаты поступают уже на 3–5 рабочий день после брифинга.
Оцениваем не только инструменты, но и реальные кейсы, метрики и аналитическое мышление.
Бесплатно заменяем кандидата, если он не прошёл испытательный срок или уволился.
От SMM-специалистов и таргетологов до CMO и директоров по маркетингу
Проверка кейсов, метрик и аналитических навыков. Прозрачный процесс с отчётами на каждом этапе.
Уточняем специализацию, инструменты, KPI и бюджеты. Разбираем, какие метрики важны именно для вашего бизнеса, и формируем детальный профиль кандидата.
Работаем с hh.ru, LinkedIn, VC.ru, профессиональными Telegram-каналами маркетологов и прямым headhunting в digital-агентствах и компаниях конкурентов.
Анализируем реальные кейсы, достигнутые KPI, ROI кампаний. Проверяем портфолио, скрины из рекламных кабинетов и аналитических систем. Слова без цифр не считаются.
Отправляем shortlist из 3–5 финальных кандидатов с детальным описанием опыта, результатами проверки кейсов и рекомендациями по выбору.
Согласовываем условия, помогаем с оффером, сопровождаем до выхода на работу. Гарантия замены 3 месяца без доплат.
Примеры закрытых вакансий — от SMM-специалистов до директоров по маркетингу
Kokoc Group — ведущий digital-холдинг — искал руководителя отдела performance-маркетинга. Требовался опыт в контекстной и таргетированной ре…
Региональный офис Сбера искал Senior Brand-менеджера для продвижения продуктов на Урале. Требовался опыт в финансовом маркетинге, разработке…
2ГИС открывал региональный хаб в Екатеринбурге и искал руководителя B2B-маркетинга для продвижения картографического продукта среди бизнес-к…
Анализируем кейсы, метрики кампаний и ROI — только кандидаты с подтверждёнными достижениями доходят до вас.
LinkedIn, VC.ru, Telegram-каналы digital-специалистов и прямой headhunting в агентствах и командах конкурентов.
Составляем задания под ваши конкретные задачи — стратегия, рекламный аудит или контент-план. Отсеиваем теоретиков.
Закрываем вакансии маркетологов за 10–20 дней благодаря широкой базе и отлаженным процессам оценки.
Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатная замена или возврат средств. Без оговорок.
Находим специалистов для удалённой, гибридной и офисной работы из любого региона России.
Фиксированная стоимость за вакансию. Оплата по факту выхода. Без предоплаты и скрытых доплат.
Закрываем единичные вакансии и собираем маркетинговые команды с нуля под любой бизнес.
Реальные отзывы с популярных площадок. Рейтинг 5.0 · более 127 отзывов в сети
«Закрыли вакансию директора по маркетингу за 18 дней. Предложили 3 кандидата — все с реальными кейсами и понятными KPI. Взяли второго. Работают чётко, без воды.»
«Искали performance-маркетолога со знанием Яндекс Директ и опытом в недвижимости. NIVEL нашли за 14 дней. Кандидат уже в первый месяц снизил стоимость лида на 22%.»
«Подбирали SMM-специалиста для ресторанной сети. Попросили дать тестовое — NIVEL сами его составили под нашу специфику. Взяли кандидата с первого же показа. Очень доволен.»
«Нужен был бренд-менеджер с опытом в FMCG. Сложная вакансия — нашли за 3 недели. Человек влился в команду с первого дня, сейчас ведёт перезапуск линейки продуктов.»
«Закрыли вакансию директора по маркетингу за 18 дней. Предложили 3 кандидата — все с реальными кейсами и понятными KPI. Взяли второго. Работают чётко, без воды.»
«Искали performance-маркетолога со знанием Яндекс Директ и опытом в недвижимости. NIVEL нашли за 14 дней. Кандидат уже в первый месяц снизил стоимость лида на 22%.»
«Подбирали SMM-специалиста для ресторанной сети. Попросили дать тестовое — NIVEL сами его составили под нашу специфику. Взяли кандидата с первого же показа. Очень доволен.»
Фиксированная стоимость за закрытую вакансию.
Оплата по факту выхода кандидата. Без предоплаты.
Стоимость зависит от уровня позиции. Оплата — по факту выхода на работу, без предоплаты:
Возможна рассрочка на 3 месяца без процентов.
Используем многоступенчатую проверку:
Кандидаты без реальных результатов и измеримых KPI до вас не доходят.
Средние сроки закрытия вакансий в маркетинге:
Первые кандидаты обычно поступают уже на 3–5 день после брифинга.
Да, подбираем кандидатов для любого формата работы:
Работаем с кандидатами из Екатеринбурга, Москвы, Петербурга и других городов.
Если кандидат не прошёл испытательный срок или уволился в гарантийный период:
Гарантия действует при увольнении по профессиональным причинам. Условие — полная оплата и уведомление в течение 10 рабочих дней.
Да, собираем команды под разные задачи:
При подборе от 3 специалистов — скидка до 15% от стоимости.
Расскажите о вакансии, и мы подберём кандидатов с реальными кейсами и измеримыми результатами за 10–20 дней.
Опишите задачу, и мы подготовим решение под ваш бизнес.
⚡ Свяжемся в течение 10 минут в рабочее время