Понимаем специфику розницы: сезонность, KPI продаж, маркетплейсы, управление ассортиментом. Закрываем вакансии в срок — с гарантией и без предоплаты.
специалистов подобрано в ритейл
дней средний срок подбора
% проходят испытательный срок
Ключевые показатели работы NIVEL в ритейле, e-commerce и торговле.
От торгового персонала и управляющих магазинами до директоров по e-commerce и менеджеров маркетплейсов.
Торговый персонал — за 5–7 дней. Управляющих и category manager — за 10–21 день.
Проверяем реальные KPI, выполнение плана продаж и рекомендации с прошлых мест работы.
Закрываем до 40 позиций торгового персонала за 3 недели при открытии новых точек.
От продавцов-консультантов и кассиров до category manager и директора по электронной коммерции
Отраслевая экспертиза и понимание специфики торговли: сезонность, маркетплейсы, управление ассортиментом.
Уточняем формат (офлайн / онлайн / маркетплейсы), специфику ассортимента, KPI позиции, ожидания по команде и уровень зарплаты.
Ищем в профильных каналах, через headhunting в конкурентах и в нашей базе специалистов ритейла и e-commerce.
Запрашиваем конкретные KPI: выполнение плана продаж, рост выручки, снижение потерь. Звоним рекомендателям и проверяем достижения.
Отправляем shortlist из 3–5 кандидатов с описанием KPI, достижений в цифрах и нашими рекомендациями по каждому.
Согласовываем условия, помогаем с оффером, сопровождаем до первого рабочего дня. Гарантия замены 3 месяца.
Примеры закрытых вакансий — от торгового персонала до директоров по электронной коммерции
Fix Price открывала 5 новых магазинов в Екатеринбурге и Свердловской области. За 20 дней требовалось набрать 35 сотрудников торгового зала, …
Сеть Familia (офф-прайс ритейл) открывала 3 магазина в Екатеринбурге и Тюмени. За 3 недели требовалось закрыть 3 вакансии управляющих с опыт…
Лента искала категорийного менеджера по бакалее для Уральского дивизиона. Требовался опыт в FMCG, знание планограмм, переговоры с поставщика…
Понимаем специфику ритейла: сезонность, KPI по продажам, маркетплейсы, управление ассортиментом и торговым персоналом.
Собственная база специалистов ритейла и e-commerce — быстро находим нужного человека без долгого поиска с нуля.
Запрашиваем конкретные цифры: выполнение плана, рост выручки, снижение потерь. Звоним рекомендателям.
Торговый персонал — за 5–7 дней. Управляющих и category manager — за 10–21 день. Без затяжных поисков.
Закрываем 10–50 одинаковых позиций к открытию магазина или в высокий сезон. Скидка до 20% при объёме.
Бесплатная замена или возврат средств, если кандидат не прошёл испытательный срок. Без исключений.
Реальные отзывы с популярных площадок. Рейтинг 5.0 · более 127 отзывов в сети
«Нам нужен был директор магазина в fashion-сети. NIVEL закрыли за 11 дней — кандидат с опытом в аналогичной сети. За первый квартал план выполнен на 118%. Отличная работа.»
«Подбирали head of e-commerce с опытом на Wildberries и Ozon. NIVEL нашли специалиста за 17 дней. Человек увеличил онлайн-выручку на 40% за полгода. Рекомендуем агентство.»
«Открывали новую точку, нужно было 20 продавцов-консультантов за 3 недели. NIVEL закрыли в срок, 95% прошли испытательный срок. Будем обращаться при следующем открытии.»
«Нужен был category manager для продуктового ритейла — с опытом управления молочной категорией. NIVEL нашли точно под профиль за 14 дней. Доволен результатом.»
«Нам нужен был директор магазина в fashion-сети. NIVEL закрыли за 11 дней. За первый квартал план выполнен на 118%.»
«Подбирали head of e-commerce с опытом на WB и Ozon. NIVEL нашли специалиста за 17 дней. Увеличил онлайн-выручку на 40% за полгода.»
«Открывали новую точку, нужно было 20 продавцов-консультантов за 3 недели. NIVEL закрыли в срок, 95% прошли испытательный срок.»
Фиксированная стоимость за закрытую вакансию.
Оплата по факту выхода кандидата. Без предоплаты.
Стоимость зависит от уровня позиции. Оплата — по факту выхода на работу, без предоплаты:
При массовом подборе от 5 позиций — скидка до 20%. Возможна рассрочка на 3 месяца без процентов.
Средние сроки по типам позиций:
Да, подбираем специалистов для e-commerce и маркетплейсов:
Для менеджеров маркетплейсов проверяем реальные скрины кабинетов и результаты.
Да, специализируемся на массовом подборе для ритейла:
Закрывали до 40 позиций за 3 недели. Скидка до 20% при объёме от 5 вакансий.
Если кандидат не прошёл испытательный срок или уволился:
Гарантия действует при увольнении по профессиональным причинам, а не из-за изменения условий работодателем.
Да, подбираем персонал по всей России для:
Ищем кандидатов в конкретном городе или с готовностью к переезду.
Расскажите о вакансии и формате торговли — подберём кандидатов с проверенными KPI за 7–21 день.
Опишите задачу, и мы подготовим решение под ваш бизнес.
⚡ Свяжемся в течение 10 минут в рабочее время