Проверяем GxP-опыт, знание терапевтических областей, портфель препаратов и реальные результаты продаж — отдаём только профессионалов фарминдустрии.
специалистов фарминдустрии подобрано
дней средний срок подбора
% проходят испытательный срок
Ключевые показатели работы NIVEL в фарминдустрии — от медпредставителей до директоров по продажам.
От медпредставителей и продакт-менеджеров до директоров по продажам и регуляторных директоров.
Первые проверенные кандидаты поступают уже на 4–5 рабочий день после брифинга.
Проверяем реальный опыт в фарминдустрии и знание терапевтических областей.
Бесплатно заменяем кандидата, если он не прошёл испытательный срок или уволился.
От медицинских представителей и провизоров до регуляторных директоров и CEO биотех-компаний
Проверяем GxP-опыт, знание терапевтических областей и реальные результаты в фарминдустрии.
Уточняем сегмент фармрынка, терапевтическую область, портфель препаратов и требования к компетенциям.
Работаем с hh.ru, профильными фарма-сообществами, Telegram-каналами медпредставителей и прямым headhunting.
Анализируем опыт в конкретной терапевтической области, проверяем GxP-знания, оцениваем результаты продаж и рекомендации.
Отправляем shortlist из 3–5 финальных кандидатов с детальным описанием фарма-опыта и результатами проверки.
Согласовываем условия, помогаем с оффером, сопровождаем до выхода. Гарантия замены 3 месяца.
Примеры закрытых вакансий — от медпредставителей до регуляторных директоров
Компания «Фармстандарт» расширяла команду коммерческого представительства на Урале. Требовалось закрыть 5 вакансий медицинских представителе…
Международная биофармацевтическая компания искала руководителя направления регистрации ЛС в России. Требовались опыт взаимодействия с Минздр…
Знаем разницу между Rx и OTC, понимаем специфику госпитального сегмента, регуляторику и требования GxP.
Проверяем знание GMP, GCP, GDP и регуляторных требований — не только по словам кандидата.
1500+ специалистов фарминдустрии с верифицированным опытом — медпреды, регуляторы, продакты и топы.
Закрываем вакансии за 10–20 дней. Медпредставители — за 10–12 дней.
Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатная замена или возврат средств.
Производство, дистрибьюция, аптечные сети, биотех, CRO — подбираем для любого сегмента.
Реальные отзывы с популярных площадок. Рейтинг 5.0 · более 127 отзывов в сети
«Подбирали директора по продажам для нашей фармкомпании. Нужен был специалист с опытом в онкологическом сегменте. NIVEL нашли кандидата за 18 дней — с реальным опытом работы с KOL.»
«Искали регуляторного специалиста со знанием GMP и опытом регистрации препаратов в Росздравнадзоре. Сложный профиль. NIVEL закрыли за 20 дней.»
«Набирали медпредставителей для региона Урал — кардиология и диабетология. NIVEL закрыли 4 позиции за 12 дней с проверкой базы KOL и результатов. Отличный результат.»
«Нужен был product manager для запуска нового препарата. NIVEL подобрали кандидата с опытом запуска в сегменте неврологии и готовым планом маркетинга. Запуск прошёл успешно.»
«Подбирали директора по продажам для нашей фармкомпании. NIVEL нашли кандидата за 18 дней — с реальным опытом работы с KOL в онкологии.»
Фиксированная стоимость за закрытую вакансию.
Оплата по факту выхода кандидата. Без предоплаты.
Стоимость зависит от уровня позиции. Оплата — по факту выхода, без предоплаты:
Возможна рассрочка на 3 месяца без процентов.
Да, подбираем для:
Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатная замена или возврат 70% стоимости.
Расскажите о вакансии, и мы подберём кандидатов с проверенным опытом за 10–20 дней.
Опишите задачу, и мы подготовим решение под ваш бизнес.
⚡ Свяжемся в течение 10 минут в рабочее время