HR-аудит
Комплексная диагностика кадровых процессов, выявление слабых и рисков. Анализ документооборота, системы найма, адаптации и увольнений.
от 35 000 ₽
Оптимизация HR-процессов и повышение эффективности персонала
Кадровый консалтинг и аудит
Аудит и оптимизация HR-процессов, разработка кадровой политики, построение системы мотивации и оценки персонала. Повысьте эффективность работы с кадрами.
0
проектов по консалтингу завершено
0
% рост эффективности HR-процессов
0
% клиентов остаются с нами
Повысим эффективность HR на 40%
Комплексный аудит, оптимизация процессов и внедрение современных HR-инструментов.
- Полный аудит HR-процессов
- Разработка системы мотивации
- Внедрение KPI и оценки персонала
Что мы предлагаем
Направления кадрового консалтинга
Оптимизация структуры
Пересмотр организационной структуры, грейдинг должностей, разработка функционала отделов. Оптимизация численности и фонда оплаты труда.
от 50 000 ₽Кадровая политика
Разработка положений, регламентов и стандартов работы с персоналом. Создание корпоративного кодекса и правил внутреннего трудового распорядка.
от 40 000 ₽Система мотивации
Разработка системы KPI, премирования и нематериальной мотивации. Построение прозрачной модели начисления бонусов и оценки эффективности.
от 60 000 ₽Оценка персонала
Внедрение системы оценки и аттестации сотрудников. Разработка критериев, проведение ассессмент-центров, Оперативная обратная связь.
от 45 000 ₽HR-документооборот
Постановка кадрового делопроизводства, разработка шаблонов документов, автоматизация процессов. Приведение в соответствие с ТК РФ.
от 30 000 ₽
Процесс работы
Как проходит кадровый консалтинг
01
Диагностика
Встреча с руководством, изучение текущих процессов, документов и показателей. Выявление проблемных зон и запросов собственников.
1-3 дня02
Аудит и анализ
Глубокий анализ кадровых процессов, документооборота, системы мотивации. Интервью с ключевыми сотрудниками и HR-специалистами.
5-7 дней03
Разработка решений
Подготовка рекомендаций, новых регламентов, положений и процедур. Разработка алгоритмов, внедрений, изменений.
7-10 дней04
Презентация
Представление результатов руководству в формате отчёта и презентации. Обсуждение, корректировка, согласование плана внедрения.
1 день05
Внедрение
Поддержка при внедрении рекомендаций, обучение HR-команды, адаптация решений под реалии компании. Контрольные точки.
1-3 месяца
Стоимость
Инвестиция в эффективность HR
Прозрачная модель ценообразования. Оплата только за результат.
Оптимизация процессов
Аудит и улучшение HR-процессов
от 35 000 ₽
найм, адаптация, оценка
📅
5-7 дней
Срок аудита
🎯
Детальный отчёт
С рекомендациями
Популярно
Система мотивации
KPI, премирование, нематериальная мотивация
от 50 000 ₽
прозрачная модель
📅
10-14 дней
Разработка системы
🎯
Готовая система
С расчётами и регламентами
HR-стратегия
Полная разработка кадровой стратегии
от 60 000 ₽
планирование + управление
📅
14-20 дней
Разработка стратегии
🎯
Алгоритм
На 1-3 года
Что входит в стоимость
🔍
Аудит
Анализ всех HR-процессов, документов и показателей
✅
Детальные рекомендации
Конкретные шаги по улучшению с расчётами эффекта
📊
Разработка документов
Положения, регламенты, инструкции под ключ
🤝
Поддержка внедрения
Сопровождение при запуске изменений
🎓
Обучение команды
Обучение HR-специалистов новым процессам
💳
Рассрочка без процентов
Делим оплату на 3 месяца без переплат
Модель оплаты: 30% аванс при старте проекта, 70% по завершении работ. Возможна рассрочка на 3 месяца без процентов и комиссий.
Преимущества
Почему выбирают нас
💼
Опыт 10+ лет
Работали с компаниями от 20 до 5000 сотрудников в разных отраслях: от производства до IT
⚡
Практический подход
Даём не теорию из книг, а готовые решения, которые можно внедрить сразу после получения отчёта
🎯
Комплексность
Видим картину целиком: анализируем взаимосвязи процессов, а не работаем точечно с одной проблемой
📊
Прозрачные сроки
Фиксируем этапы и результаты в договоре, работаем по чёткому плану с контрольными точками
👥
Экспертная команда
В проекте участвуют консультанты с опытом работы HR-директорами в крупных компаниях
🤝
Поддержка внедрения
Не бросаем после сдачи отчёта — помогаем запустить изменения и обучаем вашу команду
Кому подходит
Для каких компаний актуален консалтинг
📈
Растущий бизнес
Компания активно растёт, увеличивается штат, но HR-процессы не успевают за темпом развития. Нужна системная настройка найма, адаптации и мотивации.
🔄
Реорганизация
Меняется структура, объединяются департаменты или выделяются новые направления. Требуется пересмотр оргструктуры и функционала сотрудников.
⚠️
Высокая текучесть кадров
Сотрудники часто увольняются, падает мотивация, растут затраты на подбор. Необходим анализ причин и создание системы удержания.
📊
Проблемы с эффективностью
Непонятно, как оценивать работу сотрудников, нет чётких KPI и системы премирования. Нужна разработка системы оценки и мотивации.
🛡️
Кадровые риски
Выявлены нарушения ТК РФ, есть риски штрафов от ГИТ, документы не в порядке. Требуется срочный аудит и исправление ошибок.
🚀
Подготовка к масштабированию
Планируете открытие филиалов или выход на новые рынки. Нужна подготовка HR-процессов для быстрого роста численности.
📈
Растущий бизнес
Компания активно растёт, увеличивается штат, но HR-процессы не успевают за темпом развития. Нужна системная настройка найма, адаптации и мотивации.
🔄
Реорганизация
Меняется структура, объединяются департаменты или выделяются новые направления. Требуется пересмотр оргструктуры и функционала сотрудников.
⚠️
Высокая текучесть
Сотрудники часто увольняются, падает мотивация, растут затраты на подбор. Необходим анализ причин и создание системы удержания.
Специальное предложение
Рассрочка на 3 месяца
Не нужно платить сразу всю сумму! Мы предоставляем рассрочку на оплату услуг без процентов и переплат.
- Без процентов и комиссий
- Начинаем работу сразу
- Гибкий график платежей
1 месяц
33%
Первый платёж после выхода кандидата
2 месяц
33%
Второй платёж через месяц
3 месяц
34%
Финальный платёж
FAQ
Частые вопросы о кадровом консалтинге
Стоимость зависит от направления работ и объёма компании:
- HR-аудит: от 35 000 ₽
- Оптимизация структуры: от 50 000 ₽
- Кадровая политика: от 40 000 ₽
- Система мотивации: от 60 000 ₽
- Оценка персонала: от 45 000 ₽
Точную стоимость рассчитываем после брифинга — это бесплатно и занимает 30 минут.
Сроки зависят от объема работ:
- Экспресс-аудит: 5-7 дней
- Полный аудит с рекомендациями: 15-20 дней
- Разработка системы мотивации: 3-4 недели
- Оптимизация структуры: 4-6 недель
Поддержка внедрения может занимать от 1 до 3 месяцев в зависимости от сложности изменений.
Нет, большую часть работы мы делаем самостоятельно. Ваше участие нужно только на ключевых этапах:
- Брифинг в начале проекта (1-2 часа)
- Интервью с руководством (2-3 часа)
- Презентация результатов (1-2 часа)
- Обсуждение плана внедрения (1 час)
Остальное время мы работаем автономно, анализируем документы, проводим интервью с сотрудниками, готовим отчёты.
Мы всегда адаптируем решения под реалии вашего бизнеса. После презентации результатов:
- Обсуждаем каждую рекомендацию детально
- Корректируем предложения с учётом ваших замечаний
- Учитываем бюджет, сроки и приоритеты
- Разрабатываем несколько вариантов решений
Наша цель — дать работающие инструменты, а не теоретические советы из книг.
Да, абсолютно.
- Подписываем NDA в начале проекта
- Не раскрываем информацию о клиентах третьим лицам
- Храним все данные на защищённых серверах
- Удаляем документы после завершения проекта по вашему запросу
Да, вы можете заказать любое отдельное направление:
- Только аудит без внедрения
- Только разработку системы мотивации
- Только оптимизацию структуры
Мы работаем по модульному принципу: берём ровно те задачи, которые вам нужны сейчас.
Закажите консультацию по кадровому консалтингу
Расскажите о вашей ситуации, и мы предложим оптимальное решение. Первичная консультация бесплатно.
- Анализ вашей ситуации за 30 минут
- Предварительные рекомендации
- Расчёт стоимости и сроков