Управление
Директор магазина для федеральной сети одежды
Нашли управляющего с опытом в fashion-ритейле. За первый квартал план продаж выполнен на 118%. Вышел за 11 дней.
Подбор персонала для ритейла и e-commerce по всей России
Подбор персонала для ритейла и e-commerce
Находим управляющих магазинами, category manager, директоров по e-commerce и торговый персонал. Понимаем специфику розничной торговли: сезонность, KPI продаж, работу с ассортиментом.
0
специалистов подобрано в ритейл
0
дней средний срок закрытия вакансии
0
% проходят испытательный срок
Закроем вакансию в ритейле за 1–2 недели
Оцениваем опыт работы с продажами, ассортиментом и командой — отдаём только подходящих кандидатов.
- Проверка KPI с прошлых мест работы
- Оценка клиентоориентированности
- Гарантийная замена от 1 до 3 месяцев*
Популярные позиции
Кого подбираем в ритейл и e-commerce
От линейного торгового персонала до директоров по электронной коммерции и коммерческих директоров.
Процесс подбора
Как мы находим специалистов для ритейла
Отраслевая экспертиза + понимание специфики торговли и e-commerce.
1
Анализ требований
Уточняем формат торговли (офлайн/онлайн), ассортиментную специфику, KPI позиции и ожидания по зарплате. Формируем портрет кандидата.
1 день2
Поиск кандидатов
Используем hh.ru, SuperJob, отраслевые сообщества ритейла, профильные Telegram-каналы. Прямой поиск среди работающих специалистов конкурентов.
3-5 дней3
Оценка кандидатов
Проверяем достижения по продажам, опыт управления ассортиментом, навыки работы с командой. Запрашиваем рекомендации с прошлых мест.
3-5 дней4
Презентация кандидатов
Отправляем shortlist из 3-5 человек с детальным описанием опыта, достижений в цифрах и рекомендациями от нас.
1-2 дня5
Оффер и выход
Согласовываем условия, помогаем с оффером, сопровождаем до выхода на работу. Гарантия 3 месяца.
2-3 дня
Преимущества
Почему выбирают нас для найма в ритейл
🎯
Отраслевая экспертиза
Понимаем специфику ритейла: сезонность, KPI по продажам, работу с маркетплейсами и управление торговым персоналом
💼
База ритейл-специалистов
Собственная база кандидатов из ритейла и e-commerce — быстро находим нужного специалиста без долгого поиска
⚡
Быстрый найм
Закрываем вакансии торгового персонала за 7-14 дней, включая массовый подбор для открытия новых точек
✅
Проверка результатов
Запрашиваем реальные цифры: выполнение плана продаж, рост выручки, снижение потерь — проверяем рекомендации
🛡️
Гарантия 3 месяца
Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатная замена или возврат средств
📦
Массовый подбор
Закрываем 10-50 одинаковых позиций одновременно при открытии новых магазинов или в высокий сезон
Кейсы
Примеры работ в ритейле и e-commerce
E-commerce
Head of E-commerce для производителя косметики
Подобрали руководителя направления с опытом на Wildberries и Ozon. Увеличил онлайн-выручку на 40% за полгода.
Массовый подбор
20 продавцов-консультантов для открытия ТЦ
Закрыли 20 позиций торгового персонала за 3 недели до открытия нового торгового центра. 95% прошли испытательный срок.
Доверие клиентов
Отзывы клиентов о NIVEL
Реальные отзывы с популярных площадок
«Подобрали несколько вакансий, объяснили условия и помогли выбрать. Устроилась без стресса. Очень довольна сервисом и профессионализмом команды.»
«Не тянут время, присылают только подходящих кандидатов. Экономим силы и нервы. Работаем с NIVEL уже второй раз — всё на высшем уровне.»
«Решила написать отзыв, потому что редко встречаешь такое отношение к людям. В Нивел мне помогли не просто найти работу, а пройти весь путь — от составления резюме до первого рабочего дня.»
Специальное предложение
Рассрочка на 3 месяца
Не нужно платить сразу всю сумму! Мы предоставляем рассрочку на оплату услуг без процентов и переплат.
- Без процентов и комиссий
- Начинаем работу сразу
- Гибкий график платежей
1 месяц
33%
Первый платёж после выхода кандидата
2 месяц
33%
Второй платёж через месяц
3 месяц
34%
Финальный платёж
FAQ
Частые вопросы о подборе в ритейл и e-commerce
Стоимость зависит от уровня позиции:
- Торговый персонал (продавцы, кассиры): от 15 000 ₽ за кандидата
- Управляющий / администратор: от 50 000 ₽ или 50% от месячной зарплаты
- Category Manager / Head of E-commerce: от 80 000 ₽ или 70-100% от зарплаты
При массовом подборе от 5 позиций — скидка до 20%. Возможна рассрочка на 3 месяца без процентов.
Средние сроки по типам позиций:
- Торговый персонал: 5-7 рабочих дней
- Управляющий магазином: 10-14 дней
- Category Manager / Байер: 14-21 день
- Head of E-commerce / Коммерческий директор: 20-35 дней
При массовом найме к открытию магазина согласовываем индивидуальный план с чёткими дедлайнами.
Да, подбираем специалистов для работы с маркетплейсами:
- Менеджеры по маркетплейсам (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет)
- Специалисты по продвижению на площадках
- Аналитики продаж и остатков
- Руководители e-commerce направлений
Проверяем опыт на конкретных площадках и реальные результаты по росту продаж.
Да, специализируемся на массовом подборе для ритейла:
- Открытие новых торговых точек (10-50 человек)
- Сезонный найм к праздникам и распродажам
- Плановая ротация персонала
Закрывали до 40 позиций за 3 недели. Скидка до 20% при объёме от 5 вакансий.
Если кандидат не прошёл испытательный срок:
- Бесплатная замена кандидата
- Или возврат 70% от стоимости услуги
Гарантия действует, если увольнение произошло по профессиональным причинам, а не из-за изменения условий со стороны работодателя.
Да, подбираем персонал для ритейла по всей России:
- Федеральные и региональные торговые сети
- Одиночные магазины и шоурумы
- Интернет-магазины и маркетплейс-продавцы
- Франчайзи крупных брендов
Можем искать кандидатов в конкретном городе или регионе, а также с готовностью к переезду.
Найдём специалиста для вашего ритейла
Расскажите о вакансии, и мы подберём кандидатов с опытом в торговле и e-commerce за 7-14 дней.
- Проверка KPI и результатов с прошлых мест
- Shortlist из 3-5 проверенных кандидатов
- Гарантия замены 3 месяца