Backend
Senior Python Developer для fintech-стартапа
Найден кандидат с опытом в Django, PostgreSQL, Redis. Прошёл тестовое на 95/100, вышел за 12 дней.
Подбор IT-специалистов по всей России
Подбор IT-персонала для вашей команды
Находим программистов, DevOps, QA-инженеров, аналитиков и Project Manager. Глубокая техническая экспертиза, тестовые задания и проверка hard skills.
0
IT-специалистов подобрано
0
дней средний срок закрытия вакансии
0
% проходят испытательный срок
Найдём разработчика за 2 недели
Техническое собеседование, тестовое задание и проверка кода — отдаём только сильных кандидатов.
- Проверка портфолио и GitHub
- Техническое интервью с живым кодингом
- Гарантийная замена от 1 до 3 месяцев*
Популярные позиции
Кого подбираем в IT
От junior-разработчиков до технических директоров и архитекторов решений.
Процесс подбора
Как мы находим IT-специалистов
Техническая экспертиза + профильные каналы поиска.
1
Анализ требований
Уточняем стек технологий, уровень (junior/middle/senior), задачи, командную структуру. Формируем портрет кандидата.
1 день2
Поиск кандидатов
Используем hh.ru, Хабр Карьера, LinkedIn, GitHub, Telegram-каналы. Прямой поиск через IT-комьюнити.
3-5 дней3
Техническая оценка
Проверяем портфолио, GitHub, тестовое задание. Проводим техническое интервью с разбором кейсов и live coding.
5-7 дней4
Презентация кандидатов
Отправляем shortlist из 3-5 человек с детальным описанием скиллов, кодом и рекомендациями.
1-2 дня5
Оффер и выход
Согласовываем условия, помогаем с оффером, сопровождаем до выхода. Гарантия 3 месяца.
3-5 дней
Преимущества
Почему выбирают нас для найма IT
🎯
Техническая экспертиза
В команде есть бывшие разработчики — понимаем технологии, можем оценить код и hard skills
💼
Профильные каналы
Работаем с Хабр Карьера, GitHub, Stack Overflow, IT-комьюнити и Telegram-каналами
⚡
Быстрый найм
Закрываем вакансии за 10-20 дней благодаря широкой базе и прямому поиску
✅
Проверка навыков
Тестовые задания, code review, техническое интервью — отсеиваем слабых кандидатов
🛡️
Гарантия 3 месяца
Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатная замена или возврат средств
💰
Прозрачные цены
Фиксированная стоимость или % от зарплаты. Без скрытых платежей и доплат
Кейсы
Примеры работ в IT
DevOps
DevOps Engineer для e-commerce
Опыт с Kubernetes, GitLab CI/CD, мониторингом. Автоматизировал деплой и сократил время релиза в 3 раза.
Frontend
React-разработчик для SaaS-платформы
Middle-специалист с опытом в React, TypeScript, Redux. Отличное портфолио и живой код на собеседовании.
Доверие клиентов
Отзывы клиентов о NIVEL
Реальные отзывы с популярных площадок
«Подобрали несколько вакансий, объяснили условия и помогли выбрать. Устроилась без стресса. Очень довольна сервисом и профессионализмом команды.»
«Не тянут время, присылают только подходящих кандидатов. Экономим силы и нервы. Работаем с NIVEL уже второй раз — всё на высшем уровне.»
«Решила написать отзыв, потому что редко встречаешь такое отношение к людям. В Нивел мне помогли не просто найти работу, а пройти весь путь - от составления резюме до первого рабочего дня. HR все объяснила, подготовила, даже после устройства поинтересовалась, как дела.»
Специальное предложение
Рассрочка на 3 месяца
Не нужно платить сразу всю сумму! Мы предоставляем рассрочку на оплату услуг без процентов и переплат.
- Без процентов и комиссий
- Начинаем работу сразу
- Гибкий график платежей
1 месяц
33%
Первый платёж после выхода кандидата
2 месяц
33%
Второй платёж через месяц
3 месяц
34%
Финальный платёж
FAQ
Частые вопросы о подборе IT-специалистов
Стоимость зависит от уровня позиции:
- Junior: от 50 000 ₽ или 50% от месячной зарплаты
- Middle: от 80 000 ₽ или 70% от месячной зарплаты
- Senior/Lead: от 120 000 ₽ или 100% от месячной зарплаты
Возможна рассрочка на 3 месяца без процентов.
Используем многоступенчатую проверку:
- Анализ портфолио и GitHub
- Тестовое задание по вашему стеку
- Техническое интервью с разбором кода
- Live coding при необходимости
Отсеиваем до 80% кандидатов на этапе технической проверки.
Средние сроки закрытия вакансии:
- Junior/Middle: 10-15 дней
- Senior: 15-25 дней
- Lead/Architect: 25-40 дней
Срок зависит от редкости стека и требований к кандидату.
Да, подбираем кандидатов для:
- Полностью удалённой работы
- Гибридного формата (офис + удалёнка)
- Работы в офисе
Можем найти специалистов из любого региона России или ближнего зарубежья.
Если кандидат не прошёл испытательный срок:
- Бесплатная замена кандидата
- Или возврат 70% от стоимости услуги
Гарантия действует, если увольнение произошло по профессиональным причинам, а не из-за изменения бюджета или реорганизации.
Да, подбираем команды для проектов:
- Стартап MVP-команда (3-5 человек)
- Feature-команда для продукта (5-8 человек)
- Выделенная команда под аутсорс (10+ человек)
Скидка до 20% при подборе от 5 специалистов.
Найдём IT-специалиста для вашей команды
Расскажите о вакансии, и мы подберём кандидатов с нужным стеком за 10-20 дней.
- Техническая проверка и тестовое задание
- Shortlist из 3-5 проверенных кандидатов
- Гарантия замены 3 месяца