Машиностроение и металлообработка
Подбор оператора ЧПУ · Производство
Подбор оператора ЧПУ
NIVEL подбирает операторов ЧПУ для машиностроительных и металлообрабатывающих предприятий.
Принимаем заявки
Закроем вакансию в среднем за 14 дней
Первые кандидаты уже через 3 рабочих дня
- Проверяем квалификацию под эту роль
- Отобранный список, а не поток резюме
- Гарантия замены до 3 месяцев
Подберём оператора ЧПУ под задачу компании — с проверкой квалификации и гарантией замены
3
рабочих дня
до первых кандидатов
до первых кандидатов
14
дней
средний срок закрытия
средний срок закрытия
87%
удерживаются
после испытательного срока
после испытательного срока
от 60 000 ₽
фиксированная
стоимость вакансии
стоимость вакансии
Кого подбираем
Оператор ЧПУ под задачу компании
Ищем оператора ЧПУ с опытом в релевантном контуре, а не «человека с похожей должностью в резюме».
NIVEL подбирает операторов ЧПУ для машиностроительных и металлообрабатывающих предприятий. Если открыта вакансия на токарный, фрезерный станок или обрабатывающий центр, мы ищем специалиста с подтверждённым опытом на конкретном оборудовании, а не «универсального станочника» из резюме. В поиске учитываем сменный график, серийность, допуски и то, работает ли человек по готовой программе или участвует в наладке. Для производства это отдельный контур: важны стойка, тип станка и измерительный инструмент. Первые кандидаты — от 3 рабочих дней после согласования профиля. Гарантия замены — до 3 месяцев.
Первые кандидаты — от 3 рабочих дней
Гарантия замены — до 3 месяцев
оператор станков с ЧПУ
оператор токарного ЧПУ
оператор фрезерного ЧПУ
Серийное и мелкосерийное производство
Инструментальные и ремонтные участки
Предприятия с токарными и фрезерными ЧПУ
Обрабатывающие центры и многоосевые станки
Опытные производства и штучные заказы
Квалификация
Что проверяем у оператора ЧПУ
Нажмите пункт — откроется заявка. Смотрим на профессиональные навыки, а не только на название должности.
Какие задачи обычно закрывает Оператор ЧПУ
- Обработка деталей по программе и чертежу
- Установка заготовки, контроль размеров, сдача детали
- Базовая наладка и замена инструмента — если это заложено в вакансию
- Соблюдение технологии, охраны труда и дисциплины смены
Этапы работы
Как проходит поиск оператора ЧПУ
Один процесс NIVEL: от профиля до выхода. Первые кандидаты — через 3 рабочих дня после брифинга.
-
01
Формируем профиль
Уточняем, какого специалиста ищете, какие задачи он будет решать и в каком контексте команды.
-
02
Ищем кандидатов
Открытый рынок, прямой поиск и профессиональные сообщества — без рассылки нерелевантных резюме.
-
03
Проводим первичное интервью
Проверяем мотивацию, опыт и соответствие согласованному профилю до передачи вам.
-
04
Проверяем квалификацию
Сверяем профессиональные навыки с тем, что реально нужно на этой роли, а не только с формулировками в резюме.
-
05
Передаём отобранных кандидатов
Вы получаете отобранных кандидатов с понятным резюме по каждому: почему подходит и на что обратить внимание.
-
06
Сопровождаем до выхода
Помогаем с интервью, оффером и выходом. После выхода действует гарантийная замена.
Подход
Почему так закрываем эту роль
Ищем оператора ЧПУ как конкретную вакансию работодателя, а не размещаем объявление для соискателей.
За вакансию отвечает конкретный рекрутер, а не конвейер
Не начинаем поиск без понимания роли в компании
Передаём только тех, кто соответствует согласованному профилю
Откуда ищем оператора ЧПУ
- Прямой поиск среди рабочих и инженеров с подтверждённым опытом на оборудовании
- Профильные производственные сообщества
- Открытый рынок
Стоимость
Подбор оператора ЧПУ
от 60 000 ₽
Фиксированная стоимость за закрытую вакансию в категории «Линейный персонал». Гарантия замены — до 3 месяцев. Первые кандидаты — от 3 рабочих дней.
Кейс
Как закрывали похожую задачу
Пример из практики NIVEL — чтобы было понятно, как устроен подбор, а не только описание вакансии.
Итог
закрыто за 12 дней
кандидат работает в компании 3 года
запуск производства — в срок
Вакансия
Главный инженер производства
Запуск нового металлургического комплекса через 3 месяца — без руководителя техпроцессов
Рынок труда
180
просмотрено резюме
›
11
релевантных кандидатов
›
4
готовы к переходу
Воронка отбора
9
инт. агентства
›
5
инт. клиента
›
2
оффер
›
1
вышли
Вопросы
Вопросы по подбору оператора ЧПУ
Коротко о том, как устроен поиск специалиста и чем эта вакансия отличается от соседних ролей.
Это разные роли. Оператор работает по программе и держит размер. Наладчик настраивает станок, инструмент и программу. Для вакансии мы отдельно уточняем, где проходит граница задач.
Да. Для подбора оператора ЧПУ это как раз главный фильтр: Fanuc это не то же самое, что Siemens, а токарный патронник — не то же самое, что пятиосевой центр.
Да. Сверяем тип оборудования, режим работы и то, что человек делал своими руками, а не только формулировки в резюме.
Согласовываем профиль, ищем кандидатов, проводим первичное интервью и передаём отобранный список. Вы проводите финальные встречи и выбираете сотрудника.
Поиск, отбор, интервью, проверка опыта, сопровождение до выхода и гарантийная замена. Срок гарантии и условия фиксируются в договоре.
Основной офис — в Екатеринбурге. Подбираем сотрудников для компаний в разных регионах России.
Найдём оператора ЧПУ для вашей компании
Расскажите о вакансии, и мы подберём кандидатов в среднем за 14 дней. Первые — от 3 рабочих дней.
- Проверка квалификации под эту роль
- Отобранный список из 3–5 проверенных кандидатов
- Гарантия замены до 3 месяцев