Продажи компаниям в промышленность и производство
Подбор менеджера по продажам · Продажи
Подбор менеджера по продажам
NIVEL подбирает менеджеров по продажам для компаний, которым нужен входящий и исходящий поиск клиентов, развитие базы или ведение текущих сделок.
Принимаем заявки
Закроем вакансию в среднем за 14 дней
Первые кандидаты уже через 3 рабочих дня
- Проверяем квалификацию под эту роль
- Отобранный список, а не поток резюме
- Гарантия замены до 3 месяцев
Подберём менеджера по продажам под задачу компании — с проверкой квалификации и гарантией замены
3
рабочих дня
до первых кандидатов
до первых кандидатов
14
дней
средний срок закрытия
средний срок закрытия
87%
удерживаются
после испытательного срока
после испытательного срока
от 75 000 ₽
фиксированная
стоимость вакансии
стоимость вакансии
Кого подбираем
Менеджер по продажам под задачу компании
Ищем менеджера по продажам с опытом в релевантном контуре, а не «человека с похожей должностью в резюме».
NIVEL подбирает менеджеров по продажам для компаний, которым нужен входящий и исходящий поиск клиентов, развитие базы или ведение текущих сделок. Если открыта вакансия менеджера по продажам, мы сначала отделяем активный поиск от сопровождения текущих клиентов и розницы: это разные специалисты. В поиске смотрим на длину цикла, средний чек, работу в системе учёта клиентов и то, как человек объясняет свои цифры. Отрасль продаж тоже важна: промышленность, дистрибуция и услуги требуют разного опыта. Первые кандидаты — от 3 рабочих дней. Гарантия замены — до 3 месяцев.
Первые кандидаты — от 3 рабочих дней
Гарантия замены — до 3 месяцев
менеджер корпоративных продаж
менеджер по активным продажам
специалист отдела продаж
Дистрибуция, опт и продажи от производителя
Услуги с длинным циклом сделки
Компании с входящим потоком и развитием базы
Отделы, где менеджер сам ведёт сделку до оплаты
Производители с собственным отделом продаж
Квалификация
Что проверяем у менеджера по продажам
Нажмите пункт — откроется заявка. Смотрим на профессиональные навыки, а не только на название должности.
Какие задачи обычно закрывает Менеджер по продажам
- Поиск и квалификация клиентов в согласованном сегменте
- Ведение переговоров и сделок до оплаты
- Работа в системе учёта клиентов и выполнение плана
- Передача клиента в сопровождение, если это заложено в процесс компании
Этапы работы
Как проходит поиск менеджера по продажам
Один процесс NIVEL: от профиля до выхода. Первые кандидаты — через 3 рабочих дня после брифинга.
-
01
Формируем профиль
Уточняем, какого специалиста ищете, какие задачи он будет решать и в каком контексте команды.
-
02
Ищем кандидатов
Открытый рынок, прямой поиск и профессиональные сообщества — без рассылки нерелевантных резюме.
-
03
Проводим первичное интервью
Проверяем мотивацию, опыт и соответствие согласованному профилю до передачи вам.
-
04
Проверяем квалификацию
Сверяем профессиональные навыки с тем, что реально нужно на этой роли, а не только с формулировками в резюме.
-
05
Передаём отобранных кандидатов
Вы получаете отобранных кандидатов с понятным резюме по каждому: почему подходит и на что обратить внимание.
-
06
Сопровождаем до выхода
Помогаем с интервью, оффером и выходом. После выхода действует гарантийная замена.
Подход
Почему так закрываем эту роль
Ищем менеджера по продажам как конкретную вакансию работодателя, а не размещаем объявление для соискателей.
За вакансию отвечает конкретный рекрутер, а не конвейер
Не начинаем поиск без понимания роли в компании
Передаём только тех, кто соответствует согласованному профилю
Откуда ищем менеджера по продажам
- Прямой поиск среди продавцов и коммерческих руководителей
- Рекомендации с рынка
- Открытый рынок
Стоимость
Подбор менеджера по продажам
от 75 000 ₽
Фиксированная стоимость за закрытую вакансию в категории «Специалисты». Гарантия замены — до 3 месяцев. Первые кандидаты — от 3 рабочих дней.
Кейс
Как закрывали похожую задачу
Пример из практики NIVEL — чтобы было понятно, как устроен подбор, а не только описание вакансии.
Итог
закрыто за 12 дней
кандидат работает в компании 3 года
запуск производства — в срок
Вакансия
Главный инженер производства
Запуск нового металлургического комплекса через 3 месяца — без руководителя техпроцессов
Рынок труда
180
просмотрено резюме
›
11
релевантных кандидатов
›
4
готовы к переходу
Воронка отбора
9
инт. агентства
›
5
инт. клиента
›
2
оффер
›
1
вышли
Вопросы
Вопросы по подбору менеджера по продажам
Коротко о том, как устроен поиск специалиста и чем эта вакансия отличается от соседних ролей.
Это разные вакансии. Для подбора менеджера по продажам мы отдельно фиксируем, должен ли человек сам находить клиентов или развивать уже существующий портфель.
На интервью разбираем воронку, цифры и конкретные сделки. Если человек не может объяснить, откуда брался план и как он его выполнял, в отобранный список такой кандидат не попадает.
Да. Для продаж смотрим на тип клиента, цикл сделки и то, как человек добывает результат — не сводим всех менеджеров к одной вакансии.
Согласовываем профиль, ищем кандидатов, проводим первичное интервью и передаём отобранный список. Вы проводите финальные встречи и выбираете сотрудника.
Поиск, отбор, интервью, проверка опыта, сопровождение до выхода и гарантийная замена. Срок гарантии и условия фиксируются в договоре.
Основной офис — в Екатеринбурге. Подбираем сотрудников для компаний в разных регионах России.
Найдём менеджера по продажам для вашей компании
Расскажите о вакансии, и мы подберём кандидатов в среднем за 14 дней. Первые — от 3 рабочих дней.
- Проверка квалификации под эту роль
- Отобранный список из 3–5 проверенных кандидатов
- Гарантия замены до 3 месяцев