Производство с отгрузкой готовой продукции
Подбор логиста · Логистика
Подбор логиста
Кадровое агентство NIVEL подбирает логистов для производственных, торговых и транспортных компаний.
Принимаем заявки
Закроем вакансию в среднем за 14 дней
Первые кандидаты уже через 3 рабочих дня
- Проверяем квалификацию под эту роль
- Отобранный список, а не поток резюме
- Гарантия замены до 3 месяцев
Подберём логиста под задачу компании — с проверкой квалификации и гарантией замены
3
рабочих дня
до первых кандидатов
до первых кандидатов
14
дней
средний срок закрытия
средний срок закрытия
87%
удерживаются
после испытательного срока
после испытательного срока
от 75 000 ₽
фиксированная
стоимость вакансии
стоимость вакансии
Кого подбираем
Логист под задачу компании
Ищем логиста с опытом в релевантном контуре, а не «человека с похожей должностью в резюме».
Кадровое агентство NIVEL подбирает логистов для производственных, торговых и транспортных компаний. Если открыта вакансия, мы ищем человека, который считает маршрут, ставку и срок, а не только «вызывает машину». На старте отделяем внутреннюю логистику, междугородние перевозки и работу с транспортными компаниями. Смотрим, какие грузы возил кандидат, как закрывал срывы и в какой системе вёл заявки. Складской логист и логист на перевозки — разные профили. Первые кандидаты — от 3 рабочих дней. Гарантия замены — до 3 месяцев.
Первые кандидаты — от 3 рабочих дней
Гарантия замены — до 3 месяцев
логист по перевозкам
специалист по логистике
менеджер по транспорту
Дистрибуция и опт
Компании с собственным или наёмным транспортом
Отделы логистики, где человек сам ставит машины
Бизнес с регулярными междугородними отправками
Компании, которым важны ставка, срок и сохранность груза
Квалификация
Что проверяем у логиста
Нажмите пункт — откроется заявка. Смотрим на профессиональные навыки, а не только на название должности.
Какие задачи обычно закрывает Логист
- Организация перевозок и контроль сроков
- Подбор транспорта, согласование ставки
- Сопровождение рейса и разбор срывов
- Документооборот и взаимодействие со складом
Этапы работы
Как проходит поиск логиста
Один процесс NIVEL: от профиля до выхода. Первые кандидаты — через 3 рабочих дня после брифинга.
-
01
Формируем профиль
Уточняем, какого специалиста ищете, какие задачи он будет решать и в каком контексте команды.
-
02
Ищем кандидатов
Открытый рынок, прямой поиск и профессиональные сообщества — без рассылки нерелевантных резюме.
-
03
Проводим первичное интервью
Проверяем мотивацию, опыт и соответствие согласованному профилю до передачи вам.
-
04
Проверяем квалификацию
Сверяем профессиональные навыки с тем, что реально нужно на этой роли, а не только с формулировками в резюме.
-
05
Передаём отобранных кандидатов
Вы получаете отобранных кандидатов с понятным резюме по каждому: почему подходит и на что обратить внимание.
-
06
Сопровождаем до выхода
Помогаем с интервью, оффером и выходом. После выхода действует гарантийная замена.
Подход
Почему так закрываем эту роль
Ищем логиста как конкретную вакансию работодателя, а не размещаем объявление для соискателей.
За вакансию отвечает конкретный рекрутер, а не конвейер
Не начинаем поиск без понимания роли в компании
Передаём только тех, кто соответствует согласованному профилю
Откуда ищем логиста
- Прямой поиск среди логистов, складских руководителей и специалистов ВЭД
- Профильные сообщества транспорта и цепей поставок
- Открытый рынок
Стоимость
Подбор логиста
от 75 000 ₽
Фиксированная стоимость за закрытую вакансию в категории «Специалисты». Гарантия замены — до 3 месяцев. Первые кандидаты — от 3 рабочих дней.
Кейс
Как закрывали похожую задачу
Пример из практики NIVEL — чтобы было понятно, как устроен подбор, а не только описание вакансии.
Итог
закрыто за 12 дней
кандидат работает в компании 3 года
запуск производства — в срок
Вакансия
Главный инженер производства
Запуск нового металлургического комплекса через 3 месяца — без руководителя техпроцессов
Рынок труда
180
просмотрено резюме
›
11
релевантных кандидатов
›
4
готовы к переходу
Воронка отбора
9
инт. агентства
›
5
инт. клиента
›
2
оффер
›
1
вышли
Вопросы
Вопросы по подбору логиста
Коротко о том, как устроен поиск специалиста и чем эта вакансия отличается от соседних ролей.
Нет. Логист чаще закрывает перевозки и цепь. Начальник склада — остатки, люди и отгрузка на площадке. Для подбора контур разделяем.
Если груз сложный — да, ищем релевантный опыт. Для стандартных паллетных отправок важнее навык ставить машины и держать срок.
Нет. Перевозки, склад и внешнеэкономическая деятельность — разные контуры. Для подбора фиксируем, за что человек будет отвечать день за днём.
Согласовываем профиль, ищем кандидатов, проводим первичное интервью и передаём отобранный список. Вы проводите финальные встречи и выбираете сотрудника.
Поиск, отбор, интервью, проверка опыта, сопровождение до выхода и гарантийная замена. Срок гарантии и условия фиксируются в договоре.
Основной офис — в Екатеринбурге. Подбираем сотрудников для компаний в разных регионах России.
Найдём логиста для вашей компании
Расскажите о вакансии, и мы подберём кандидатов в среднем за 14 дней. Первые — от 3 рабочих дней.
- Проверка квалификации под эту роль
- Отобранный список из 3–5 проверенных кандидатов
- Гарантия замены до 3 месяцев