Производственные компании с управленческим учётом
Подбор финансового директора · Финансы
Подбор финансового директора
Кадровое агентство NIVEL подбирает финансовых директоров для производственных, торговых и сервисных компаний.
Принимаем заявки
Закроем вакансию в среднем за 14 дней
Первые кандидаты уже через 3 рабочих дня
- Проверяем квалификацию под эту роль
- Отобранный список, а не поток резюме
- Расширенная гарантия замены
Подберём финансового директора под задачу компании — с проверкой квалификации и гарантией замены
3
рабочих дня
до первых кандидатов
до первых кандидатов
14
дней
средний срок закрытия
средний срок закрытия
87%
удерживаются
после испытательного срока
после испытательного срока
от 160 000 ₽
фиксированная
стоимость вакансии
стоимость вакансии
Кого подбираем
Финансовый директор под задачу компании
Ищем финансового директора с опытом в релевантном контуре, а не «человека с похожей должностью в резюме».
Кадровое агентство NIVEL подбирает финансовых директоров для производственных, торговых и сервисных компаний. Если открыта вакансия финансового директора, мы ищем руководителя, который отвечает за деньги, модель и решения, а не старшего бухгалтера с новым названием должности. На старте отделяем контур: управленческая отчётность, казначейство, кредиты, инвестиционные расчёты, управление бухгалтерией. Без понимания, с кем человек будет работать — собственник, генеральный, совет — поиск не запускаем. Первые кандидаты — от 3 рабочих дней. Для этой роли действует расширенная гарантия замены.
Первые кандидаты — от 3 рабочих дней
Расширенная гарантия замены
директор по экономике и финансам
руководитель финансовой службы
финансовый руководитель
Холдинги и группы компаний
Торговля и дистрибуция с оборотным капиталом
Бизнес, где финансовый директор работает напрямую с собственником
Компании с кредитным портфелем и казначейством
Растущий бизнес, которому нужна финансовая модель, а не только бухгалтерия
Квалификация
Что проверяем у финансового директора
Нажмите пункт — откроется заявка. Смотрим на профессиональные навыки, а не только на название должности.
Какие задачи обычно закрывает Финансовый директор
- Управленческая отчётность и финансовая модель компании
- Контроль денег, ликвидности и кредитного контура
- Участие в решениях собственника и генерального директора
- Руководство финансовой службой и связка с бухгалтерией
Этапы работы
Как проходит поиск финансового директора
Один процесс NIVEL: от профиля до выхода. Первые кандидаты — через 3 рабочих дня после брифинга.
-
01
Формируем профиль
Уточняем, какого специалиста ищете, какие задачи он будет решать и в каком контексте команды.
-
02
Ищем кандидатов
Открытый рынок, прямой поиск и профессиональные сообщества — без рассылки нерелевантных резюме.
-
03
Проводим первичное интервью
Проверяем мотивацию, опыт и соответствие согласованному профилю до передачи вам.
-
04
Проверяем квалификацию
Сверяем профессиональные навыки с тем, что реально нужно на этой роли, а не только с формулировками в резюме.
-
05
Передаём отобранных кандидатов
Вы получаете отобранных кандидатов с понятным резюме по каждому: почему подходит и на что обратить внимание.
-
06
Сопровождаем до выхода
Помогаем с интервью, оффером и выходом. После выхода действует гарантийная замена.
Подход
Почему так закрываем эту роль
Ищем финансового директора как конкретную вакансию работодателя, а не размещаем объявление для соискателей.
За вакансию отвечает конкретный рекрутер, а не конвейер
Не начинаем поиск без понимания роли в компании
Передаём только тех, кто соответствует согласованному профилю
Откуда ищем финансового директора
- Прямой поиск среди бухгалтеров и финансистов
- Профессиональные сообщества финансистов
- Открытый рынок
Стоимость
Подбор финансового директора
от 160 000 ₽
Фиксированная стоимость за закрытую вакансию в категории «Топ-менеджмент». Расширенная гарантия замены — условия фиксируются в договоре. Первые кандидаты — от 3 рабочих дней.
Кейс
Как закрывали похожую задачу
Пример из практики NIVEL — чтобы было понятно, как устроен подбор, а не только описание вакансии.
ФС
Итог
закрыто за 21 день (прямой поиск)
100% конфиденциальность
привлечено $5M инвестиций через 4 мес.
+40% рост за первый год CFO
Вакансия
CFO (финансовый директор)
Инвесторы требуют CFO с МСФО-опытом до закрытия раунда
Рынок труда
290
просмотрено резюме
›
18
релевантных кандидатов
›
6
готовы к переходу
Воронка отбора
10
инт. агентства
›
8
инт. клиента
›
2
оффер
›
1
вышли
Вопросы
Вопросы по подбору финансового директора
Коротко о том, как устроен поиск специалиста и чем эта вакансия отличается от соседних ролей.
Только если человек уже вёл управленческий контур и деньги, а не только налоги. Для большинства компаний это разные вакансии, и мы их не смешиваем.
Да. Подбор финансового директора идёт как поиск руководителя: прямой выход на рынок, проверка управленческого опыта и расширенная гарантия замены.
Да. Для финансовой роли важно, в каком контуре человек работал: производство, торговля, услуги, холдинг. Это уточняем на старте.
Согласовываем профиль, ищем кандидатов, проводим первичное интервью и передаём отобранный список. Вы проводите финальные встречи и выбираете сотрудника.
Поиск, отбор, интервью, проверка опыта, сопровождение до выхода и гарантийная замена. Срок гарантии и условия фиксируются в договоре.
Основной офис — в Екатеринбурге. Подбираем сотрудников для компаний в разных регионах России.
Найдём финансового директора для вашей компании
Расскажите о вакансии, и мы подберём кандидатов в среднем за 14 дней. Первые — от 3 рабочих дней.
- Проверка квалификации под эту роль
- Отобранный список из 3–5 проверенных кандидатов
- Расширенная гарантия замены