Производственные и торговые компании с маркетинговой командой
Подбор директора по маркетингу · Маркетинг
Подбор директора по маркетингу
Кадровое агентство NIVEL подбирает директоров по маркетингу.
Принимаем заявки
Закроем вакансию в среднем за 14 дней
Первые кандидаты уже через 3 рабочих дня
- Проверяем квалификацию под эту роль
- Отобранный список, а не поток резюме
- Расширенная гарантия замены
Подберём директора по маркетингу под задачу компании — с проверкой квалификации и гарантией замены
3
рабочих дня
до первых кандидатов
до первых кандидатов
14
дней
средний срок закрытия
средний срок закрытия
87%
удерживаются
после испытательного срока
после испытательного срока
от 160 000 ₽
фиксированная
стоимость вакансии
стоимость вакансии
Кого подбираем
Директор по маркетингу под задачу компании
Ищем директора по маркетингу с опытом в релевантном контуре, а не «человека с похожей должностью в резюме».
Кадровое агентство NIVEL подбирает директоров по маркетингу. Если вакансия открыта, мы ищем руководителя, который отвечает за спрос и маркетинг как систему, а не старшего специалиста по рекламе. На старте фиксируем, есть ли команда, какой бюджет, как устроена связка с коммерческим директором и продажами. Смотрим, строил ли человек каналы, бренд и продукт или только запускал кабинеты. Первые кандидаты — от 3 рабочих дней. Для этой роли действует расширенная гарантия замены.
Первые кандидаты — от 3 рабочих дней
Расширенная гарантия замены
руководитель маркетинга
директор маркетинга
руководитель отдела маркетинга
Бизнес, где маркетинг влияет на выручку, а не только на «узнаваемость»
Компании с бюджетом и несколькими каналами
Организации, где директор по маркетингу работает с коммерческим блоком
Растущие бренды на этапе сборки маркетинга
Компании после смены модели продаж, которым нужен новый спрос
Квалификация
Что проверяем у директора по маркетингу
Нажмите пункт — откроется заявка. Смотрим на профессиональные навыки, а не только на название должности.
Какие задачи обычно закрывает Директор по маркетингу
- Руководство маркетингом компании
- План каналов, бюджет и результат спроса
- Управление командой и подрядчиками
- Связка с коммерцией и руководством
Этапы работы
Как проходит поиск директора по маркетингу
Один процесс NIVEL: от профиля до выхода. Первые кандидаты — через 3 рабочих дня после брифинга.
-
01
Формируем профиль
Уточняем, какого специалиста ищете, какие задачи он будет решать и в каком контексте команды.
-
02
Ищем кандидатов
Открытый рынок, прямой поиск и профессиональные сообщества — без рассылки нерелевантных резюме.
-
03
Проводим первичное интервью
Проверяем мотивацию, опыт и соответствие согласованному профилю до передачи вам.
-
04
Проверяем квалификацию
Сверяем профессиональные навыки с тем, что реально нужно на этой роли, а не только с формулировками в резюме.
-
05
Передаём отобранных кандидатов
Вы получаете отобранных кандидатов с понятным резюме по каждому: почему подходит и на что обратить внимание.
-
06
Сопровождаем до выхода
Помогаем с интервью, оффером и выходом. После выхода действует гарантийная замена.
Подход
Почему так закрываем эту роль
Ищем директора по маркетингу как конкретную вакансию работодателя, а не размещаем объявление для соискателей.
За вакансию отвечает конкретный рекрутер, а не конвейер
Не начинаем поиск без понимания роли в компании
Передаём только тех, кто соответствует согласованному профилю
Откуда ищем директора по маркетингу
- Прямой поиск среди маркетологов и руководителей маркетинга
- Профессиональные сообщества рекламы и интернет-маркетинга
- Открытый рынок
Стоимость
Подбор директора по маркетингу
от 160 000 ₽
Фиксированная стоимость за закрытую вакансию в категории «Топ-менеджмент». Расширенная гарантия замены — условия фиксируются в договоре. Первые кандидаты — от 3 рабочих дней.
Кейс
Как закрывали похожую задачу
Пример из практики NIVEL — чтобы было понятно, как устроен подбор, а не только описание вакансии.
Итог
закрыто за 12 дней
кандидат работает в компании 3 года
запуск производства — в срок
Вакансия
Главный инженер производства
Запуск нового металлургического комплекса через 3 месяца — без руководителя техпроцессов
Рынок труда
180
просмотрено резюме
›
11
релевантных кандидатов
›
4
готовы к переходу
Воронка отбора
9
инт. агентства
›
5
инт. клиента
›
2
оффер
›
1
вышли
Вопросы
Вопросы по подбору директора по маркетингу
Коротко о том, как устроен поиск специалиста и чем эта вакансия отличается от соседних ролей.
Нет. Коммерческий директор отвечает за продажи и часто за выручку целиком. Директор по маркетингу — за спрос и маркетинговую систему. Контур фиксируем до поиска.
Да. Подбор директора по маркетингу идёт как поиск руководителя с расширенной гарантией замены.
Только если это реально заложено в роль. Обычно отделяем бренд, сайт и платную рекламу — это разные навыки и разные вакансии.
Согласовываем профиль, ищем кандидатов, проводим первичное интервью и передаём отобранный список. Вы проводите финальные встречи и выбираете сотрудника.
Поиск, отбор, интервью, проверка опыта, сопровождение до выхода и гарантийная замена. Срок гарантии и условия фиксируются в договоре.
Основной офис — в Екатеринбурге. Подбираем сотрудников для компаний в разных регионах России.
Найдём директора по маркетингу для вашей компании
Расскажите о вакансии, и мы подберём кандидатов в среднем за 14 дней. Первые — от 3 рабочих дней.
- Проверка квалификации под эту роль
- Отобранный список из 3–5 проверенных кандидатов
- Расширенная гарантия замены